Plano de Crescimento Sustentado
Sua equipe sabe o que precisa ser feito para crescer na empresa? Tem perdido talentos para o mercado, principalmente por salários, com frequência? Sente-se refém de seus colaboradores ou acuado quando eles vêm solicitar aumento salarial? Consegue valorizar adequadamente cada profissional pelas entregas de resultados ou apenas pelos relacionamentos pessoais? Tem certeza e segurança de que a remuneração da sua organização está adequada e motiva a equipe em seus desempenhos?
Mais do que um Plano de Cargos e Salários o Plano de Crescimento Sustentado, permite que ao entrar na empresa o profissional saiba exatamente suas responsabilidades e o que deverá fazer ou como deverá se comportar para estar apto a solicitar uma promoção, além de estar atrelado ao resultado, entregas e sustentabilidade da organização.
Benefícios
- Transparência e legitimidade
- Atração de talentos do mercado;
- Análise de desempenho e performance profissional com clareza;
- Oportunidades de crescimento para profissionais e organização.
